В прошлом году в законную силу вступил Приказ Минэнерго, который существенно изменил подходы к Правилам ТЭЭП, которые многие специалисты знают под простым названием “Электробезопасность”. Новые правила расширили зону ответственности потребителей электроэнергии.

Предыдущий свод правил, который действовал более 20 лет, был совершенно не адаптирован под современные реалии рынка электроэнергетики, из-за чего нуждался в пересмотре. Однако, несмотря на актуальность и важность темы, новые правила электробезопасности даже спустя год вызывают вопросы.

Так, одним из основных стал вопрос о расширении действия документа на физических лиц, которые эксплуатируют электроустановки напряжением до 1000 В.

Кого коснулись нововведения?

Согласно стандартам ГОСТ 30331.1-2013, к электроустановкам относится практически любое электрооборудование - от квартирной проводки до электротранспорта. Класс при этом зависит от напряжения: до 1000 В или выше 1000 В.

К первой группе относится практически все оборудование, которое питается от бытовой электросети.

Вторая группа - это электроустановки, которые обеспечивают передачу тока до конечного приемника. Упрощая, можно сказать, что речь идет о линиях электропередач. Их техническая эксплуатация еще до нововведений была более сложной и контролируемой.

До 2023 года Правила электробезопасности касались только второй группы электрооборудования. Теперь же они относятся и к установкам до 1000 В - за исключением использования их в быту и для личных нужд.

По сути, начиная с прошлого года Правила технической эксплуатации электрооборудования стали обязательными для всех юридических лиц вне зависимости от рода деятельности - а также для отдельных групп физлиц. Так, например, в зону риска попадают все индивидуальные предприниматели и самозанятые граждане, чья деятельность связана с производством (например, кондитеры и швеи), и даже майнеры и блогеры.

Старые новые требования

Основной принцип, который заложен во все правила, регламенты и указы - это безопасная эксплуатация электроустановок. Отсюда - требования, которые теперь одинаковы для всех потребителей электроэнергии вне зависимости от юридического статуса, размера и рода деятельности:

1. Обеспечить исправное состояние и бережную эксплуатацию электроустановок;

2. Своевременно проходить ремонт и плановое техническое обслуживание электрики;

3. Обеспечить оптимальные технологические режимы работы установок, чтобы не допускать нарушений параметров работы энергосети;

4. Допускать к работе с электроустановками только квалифицированный персонал;

5. Проводить объективные расследования нарушений и вести учет аварий;

6. Для юридических лиц - иметь полный комплект документации, разграничивающей зоны ответственности в области электробезопасности между сотрудниками.

Что касается технической документации на предприятиях - здесь все осталось практически без изменений. Прибавилось только несколько новых требований:

• Обновился и расширился список инструкций, которые должны быть в распоряжении потребителя;

• Перечни технической документации должны быть утверждены не только в компаниях, но и у физических лиц;

• Список обязательных документов был расширен и дополнен.

Помимо документации, новые требования существенно изменили порядок обучения сотрудников, имеющих доступ к электроустановкам. Квалификационные требования и порядок аттестации персонала зависят от типа установок и рода деятельности компании.

Небольшое послабление сделано только для лиц, эксплуатирующих распределительные сети напряжением до 0,4 кВт. В частности, им разрешено не проводить проверку знаний работников-совместителей. Кроме того, на мелких предприятиях разрешено не создавать профильные комиссии. Аттестация в таком случае проводится непосредственно в Ростехнадзоре.

Еще одно интересное обновление - это введение процедуры обхода и осмотра рабочих мест для отдельных категорий персонала.

Но наибольшее обсуждение среди специалистов вызвали, конечно, новые требования к персоналу, который имеет доступ к электроустановкам. До 2023 года работники производств могли пройти обучение прямо на рабочем месте - и там же получить группу по электробезопасности. Сейчас же к ЭУ имеют доступ только специалисты с профильным образованием и подтвержденной квалификации. Без таковой доступ к оборудованию - запрещен.

Ответственный за электрохозяйство - кто такой?

Еще одно важное нововведение - это изменение набор требований к ответственным лицам. В частности - ответственному за электрохозяйство.

Процесс назначения ответственного и его заместителя содержится в Правилах №811. По общему правилу, ИП и физические лица исполняют обязанности ответственного самостоятельно. Компании же, как правило, организуют специальную комиссию, которая назначает соискателю группу электробезопасности, либо направляют кандидатов из числа сотрудников в Ростехнадзор для сдачи экзамена.

Ответственный за электрохозяйство и его заместитель должны иметь IV-V группу электробезопасности - в зависимости от напряжения ЭУ.

Функции по организации работ в ЭУ после назначения сотрудника обязательно включают в должностную инструкцию сотрудника или трудовой договор. Работника нужно предупредить об этом за два месяца.

Электробезопасность и охрана труда

Как и ранее, персонал предприятий делится на две категории - неэлектротехнический и электротехнический.

К первой группе относятся сотрудники, которые имеют дело исключительно с бытовой или офисной техникой. К ним относятся бухгалтеры, кадровики, юристы, менеджеры. Этот персонал по умолчанию получает I группу электробезопасности - после прохождения соответствующего инструктажа.

Электротехнический персонал получает II группу и выше. Он проходит специальную подготовку и аттестацию. Чем более технологичным и сложным является оборудование, которое используется в работе - тем выше должна быть группа.

Обучение по охране труда является частью подготовки работников у владельца электроустановки. Однако, важно помнить: оно не заменяет, а дополняет другие формы работы с персоналом.

В заключение

Изменения в законодательстве - это достаточно нервный и сложный вопрос для предпринимателей. Нововведения порой требуют многих месяцев или даже лет для адаптации. Часто это вызывает непонимание и возмущение - дополнительная работа и незапланированные расходы выбивают из колеи даже самых опытных руководителей.

Однако, всегда следует помнить, что безопасность сотрудников - это первоочередная задача любого работодателя. Любые продвигаемые меры, направленные на сохранение жизни и здоровья людей - это важно и нужно.

Ответственное отношение к имуществу, уважение к закону и забота о сотрудниках - ключ к успеху любого предприятия!