Приглашаем Вас на вакансию «Менеджер по подбору персонала»!

Искать и подбирать самых классных специалистов и лучших сотрудников;
Проводить телефонные и личные интервью;
Сопровождать кандидата от первого звонка до первого рабочего дня;
Проводить анализ рынка труда;
Вести отчетность и единую базу кандидатов;
Принимать участие в HR-проектах (адаптация, корпоративная культура, развитие HR бренда).

Ваш успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
Вы уверенно используете различные источники привлечения кандидатов;
Вы не боитесь анализировать и менять стратегию действий, для достижения цели;
Работа в команде – для Вас это не просто слова, а способ достижения наилучшего результата.

Трудоустройство в штат компании с первого рабочего дня;
Соблюдение всех социальных гарантий, предусмотренных ТК РФ;
Комфортный график работы с 9:00 до 18:00 (понедельник-пятница);
Своевременное перечисление заработной платы 2 раза в месяц;
Прозрачную систему мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
Современный, уютный офис со своей кухней и зонами для отдыха, вкусным чаем, кофе и парковкой для Вашего авто за счет Компании;
Возможность временно работать удаленно (при возникновении непреодолимых жизненных ситуаций).